Koniecznie przeczytaj
- A jednak sprzedaż szpitali ???
- Dynamiczny wzrost płac w Służbie Zdrowia – sukces NSZZ „Solidarność”
- Coraz bliżej podwyżek w służbie zdrowia
- Stanowisko Pracodawców i Związków Zawodowych doraźnego Zespołu problemowego ds. ochrony zdrowia Rady Dialogu Społecznego w sprawie obowiązkowych szczepień
- Obowiązek szczepienia służb medycznych
- Komunikat
- Uwaga
Zebranie Regionalnej Sekcji Służby Zdrowia Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność” - czytaj
Dzień wspomnień, zadumy i refleksji - czytaj
Konferencja EPSU - czytaj
Walne Zebranie Delegatów Krajowej Sekcji Służby Zdrowia - czytaj
Pierwsze po czterech miesiącach plenarne posiedzenie Zespołu Trójstronnego przy Ministrze Zdrowia - czytaj
Zaskakujące rozstrzygnięcie Komisji Zdrowia - czytaj
44. rocznica podpisania Porozumień Sierpniowych - czytaj
Zebranie Regionalnej Sekcji Służby Zdrowia Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność”
Konferencja EPSU
Walne Zebranie Delegatów Krajowej Sekcji Służby Zdrowia2017-05-23 09:34NSZZ „Solidarność†żąda pilnego spotkania z K. RadziwiÅ‚Å‚em
Zespół Trójstronny przy MZ na wniosek NSZZ „Solidarność” domaga siÄ™ spotkania w trybie pilnym z ministrem zdrowia Konstantym RadziwiÅ‚Å‚em. Wniosek Sekretariatu Ochrony Zdrowia poparli pracodawcy.
Ministerstwo zapewnia, że spotkanie odbędzie się tak szybko, jak to będzie możliwe. Konkretny termin ma być znany pod koniec tego tygodnia.
- JeÅ›li do czwartku minister siÄ™ z nami nie spotka i nie przedstawi konkretnych terminów i rozwiÄ…zaÅ„, to myÅ›lÄ™, że nastÄ…pi eskalacja protestów w Å›rodowisku medycznym" – powiedziaÅ‚a w rozmowie z PAP PrzewodniczÄ…ca Krajowego Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ "Solidarność" Maria Ochman po wczorajszym posiedzeniu ZespoÅ‚u Trójstronnego.
O czym związkowcy chcą rozmawiać z ministrem?
Związkowcy i pracodawcy chcą porozmawiać m.in. o projektach regulujących minimalne wynagrodzenia pracowników służby zdrowia, przepisach dotyczących bezpieczeństwa żywności i likwidacji NFZ. Zdaniem Ochman wiceminister Szczurek-Żelazko "nie potrafi udzielić konkretnych informacji", a posiedzenie zespołu "traktuje jak spotkanie towarzyskie". "Po dzisiejszym spotkaniu zamiast dialogu społecznego radykalnie wzrasta poziom napięcia" - zaznaczyła Ochman.
W Trójstronnym Zespole ds. Ochrony Zdrowia stronÄ™ rzÄ…dowÄ…, reprezentujÄ… przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Ministerstwa Rozwoju, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej, Ministerstwa Finansów i Ministerstwa Skarbu PaÅ„stwa. StronÄ™ pracowników reprezentuje po dwóch przedstawicieli wyznaczonych przez: Forum ZwiÄ…zków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz Ogólnopolskie Porozumienie ZwiÄ…zków Zawodowych. StronÄ™ pracodawców, reprezentuje po dwóch przedstawicieli wyznaczonych przez: KonfederacjÄ™ Lewiatan, Pracodawcy RP, ZwiÄ…zek RzemiosÅ‚a Polskiego oraz Business Centre Club.
Źródło:http://www.politykazdrowotna.com/18902,nszz-solidarnosc-zada-pilnego-spotkania-z-k-radziwillem
2017-05-22 14:23Komunikat
Zespół Trójstronny przy Ministerstwie Zdrowia na wniosek NSZZ „Solidarność” domaga siÄ™ spotkania w trybie pilnym z Ministrem Zdrowia. Wniosek Sekretariatu Ochrony Zdrowia poparli pracodawcy.
2017-05-12 10:52Życzenia
Wszystkim naszym Koleżankom i Kolegom - Pielęgniarkom, Pielęgniarzom, Położnym w Dniu Ich Święta życzymy aby Ich praca zawsze spotykała się z uznaniem zarządzających służbą zdrowia i wdzięcznością pacjentów.
PrzewodniczÄ…ca
Maria Ochman
oraz Rada Sekretariatu Ochrony Zdrowia
2017-05-11 11:58Minimalna pensja dla pracowników medycznych. Rząd jest na "tak"
Poniżej informacja prasowa. W dzisiejszej poczcie do Przewodniczących Regionalnych Sekcji Zdrowia wysłany zostanie odrębny komunikat.
Pracownicy medyczni mogą spodziewać się podwyżek. Przykładowo pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją ma zarabiać co najmniej 5,3 tys. zł.
Jak podało Ministerstwo Zdrowia, projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych został przyjęty we wtorek. Planowane są jeszcze zmiany projektu, ale rząd nie ujawnia ich szczegółów.
Propozycja MZ nie oznacza, że wszyscy pracownicy medyczni mogą spodziewać się podwyżek - stopniowo będą wzrastały wynagrodzenia tych osób, które zarabiają mniej niż stawki wskazane w ustawie. Docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego ma jednak być osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego.
Jak to będzie liczone?
Zgodnie z ostatnią wersją projektu opublikowaną na stronie Rządowego Centrum Legislacji, najniższe wynagrodzenie zasadnicze ustala się jako iloczyn współczynnika pracy dla danej grupy zawodowej i wysokości przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzedzającym. Natomiast do końca 2019 r. wynagrodzenie minimalne ustala się jako iloczyn współczynnika pracy (określonego w załączniku do ustawy) i kwoty 3,9 tys. zł brutto.
Projekt przewiduje, że docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego miałaby zostać osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego - do końca 2021 r. W tym czasie podmioty lecznicze, w wyniku corocznych rozmów (do 31 maja), będą ustalać ze związkami zawodowymi wysokość stopniowego wzrostu wynagrodzeń.
W projekcie określono dziesięć grup zawodowych zależnych od poziomu wykształcenia oraz specjalizacji. Dla każdej z tych grup ustalono oddzielny współczynnik pracy.
Na podstawie prognozy wysokości przeciętnego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej resort przedstawił szacunkowe wyliczenia docelowej wysokości minimalnego wynagrodzenia (tej, która będzie obowiązywała od 2022 r.).
Wynika z nich, że minimalne wynagrodzenie lekarzy specjalistów będzie wynosiło niecałe 6,4 tys. zł, lekarzy z pierwszym stopniem specjalizacji niecałe 5,9 tys. zł, lekarza bez specjalizacji ok. 5,3 tys. zł, a stażysty prawie 3,7 tys.
Farmaceuci, fizjoterapeuci, diagności laboratoryjni i inni pracownicy medyczni z wyższym wykształceniem mają zarabiać minimum 5,3 tys. zł (jeśli mają specjalizację) lub 3,7 tys. zł (jeśli jej nie mają).
Pielęgniarka z tytułem magistra i ze specjalizacją ma zarabiać co najmniej 5,3 tys. zł.P Minimalne wynagrodzenie pielęgniarki bez tytułu magistra, ale ze specjalizacją określono na 3,7 tys. zł, a bez specjalizacji - na 3,2 tys. zł.
Fizjoterapeuci i inni pracownicy medyczni ze średnim wykształceniem będą zarabiać minimum 3,2 tys. zł.
Kwoty te są jednak znacznie niższe, jeśli za podstawę wyliczeń przyjąć utrzymaną do 31 grudnia 2019 r. stałą kwotą "bazową", czyli 3,9 tys. zł.
Przykładowo wówczas minimalne wynagrodzenie lekarza specjalisty wynosiłoby nie prawie 6,4 tys. zł, ale niecałe 5 tys. Z kolei pielęgniarka z wyższym wykształceniem i specjalizacją zarabiałaby nie mniej niż 4,1 tys. (wg wcześniejszych wyliczeń byłoby to prawie 5,3 tys.). Wysokość minimalnych wynagrodzeń będzie więc zależeć od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w kolejnych latach.
Podwyżka tak, ale powoli i stponiowo
W okresie przejściowym wynagrodzenie pracownika będzie podwyższane stopniowo. Pierwsze wzrosty - o co najmniej 10 proc. różnicy między wynagrodzeniem zasadniczym a minimalnym - zaplanowano do 1 lipca tego roku. Następnie będzie ono podwyższane corocznie o co najmniej 20 proc. tej różnicy.
Najniższe miesięczne wynagrodzenie określone w ustawie dotyczy podstawowego wynagrodzenia brutto, nie obejmuje więc dodatków, np. za pełnione dyżury. Do nowych przepisów będą musiały dostosować się wszystkie placówki medyczne - zarówno publiczne, jak i prywatne.
W uzasadnieniu projektu ustawy zaznaczono, że nie wskazuje ona źródła finansowania tych podwyżek. "Zatem tak jak w przypadku ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, projektowana ustawa również nie powinna stanowić podstawy do dochodzenia przez podmioty lecznicze roszczeń o przekazywanie środków na sfinansowanie podwyżek wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych wobec corocznie podnoszonego poziomu wynagrodzenia minimalnego" - ocenia resort zdrowia.
Jednocześnie resort szacuje, że w latach 2017-2027 maksymalny limit wydatków z budżetu państwa będących konsekwencją wejścia w życie tej ustawy to ponad 5 mld zł. W 2018 r. będą to 64 mln zł; 2019 r. - 102,5 mln zł; 2020 r. - 195,7 mln zł, a w 2021 r. - 302,9 mln zł. Od 2022 r. podwyżki będą kosztowały 727 mln zł rocznie.
Źródło:http://finanse.wp.pl/minimalna-pensja-dla-pracownikow-medycznych-rzad-jest-na-tak-6121105309947521a
2017-05-08 12:47Decydujący tydzień dla płac lekarzy i ratowników
Projekt ustawy o najniższych pensjach pracowników medycznych ma być w najbliższych dniach przyjęty przez rząd. Premier Beacie Szydło uda się może uniknąć burzliwej dyskusji między ministrem zdrowia Konstantym Radziwiłłem a wicepremierem i szefem resortu finansów Mateuszem Morawieckim.
Ustawa ma być bowiem przyjęta w trybie obiegowym, a poszczególne ministerstwa mają złożyć pisemnie swoje uwagi do ostatecznej wersji projektu 8 maja. Jeśli jednak będą poważne zastrzeżenia, sprawa stanie na wtorkowym posiedzeniu rządu.
W ostatniej wersji ustawy ministerstwo podtrzymuje termin 1 lipca tego roku jako datę, od której placówki medyczne miałyby wyrównywać najniższe płace do docelowego poziomu.
Sprawa ciÄ…gnie siÄ™ od blisko roku – od czerwcowych protestów pracowników medycznych. Od wrzeÅ›nia resort zdrowia konsultowaÅ‚ projekt, ale prace nad nim przeciÄ…gaÅ‚y siÄ™ głównie ze wzglÄ™du na sceptycyzm resortu finansów. Nie ma bowiem pieniÄ™dzy na sfinansowanie wzrostu wynagrodzeÅ„, nawet nieznacznego. Jednak zgodnie z zapowiedziami NFZ dodatkowe Å›rodki majÄ… siÄ™ znaleźć. Fundusz planuje podnieść wyceny dla szpitali z 52 zÅ‚ za punkt rozliczeniowy do 54 zÅ‚. WiÄ™cej pieniÄ™dzy miaÅ‚yby dostać też poradnie specjalistyczne.
2017-05-05 12:03Komisja Krajowa stanowczo o sytuacji w służbie zdrowia
W dniach 25-26 kwietnia obradowała we Wrocławiu Komisja Krajowa. Jednym z tematów było omówienie aktualnej sytuacji w naszej branży. Po dyskusji przyjęto stanowisko, którego treść zamieszczamy poniżej:
